料理人の転職エージェント「フーズラボ」の評判とは?口コミと使い方を解説

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の評判とは?口コミと使い方を解説
悩める料理人

転職を考えているけど「フーズラボ」の評判ってどうなんだろう?転職で失敗したくないから気になるな〜。

こんな悩みを解決します。

料理人の転職に「フーズラボ」を利用しようと思っても、本当に転職成功できるか心配ですよね。

せっかくなら、条件のよい飲食店への転職に成功したいでしょう。そんな料理人の転職を成功させるために手厚いサポートをしてくれるのが転職エージェント「フーズラボ」です。

転職エージェントを利用せずに転職活動を始めると、ほとんどの料理人は転職に失敗します。その結果、仕事が長続きせずに早期退職につながります。

転職を繰り返していると、料理人としての成長は遅くなります。確かな技術を身につけて成長するためにも、転職は慎重に行うべきです。

そこでこの記事では、料理人として4度の転職歴のある僕が自信をもっておすすめできる転職エージェント「フーズラボ」について詳しく紹介します。料理人の転職に失敗しないためにも、ぜひ参考にしてください。

イレイ

転職成功のポイントは「フーズラボをうまく使う」ことです。

※飲食業界の転職エージェントで「満足度」「信頼度」No. 1
※年間相談件数20,000件以上
※完全無料で利用できる

無料で転職のプロに相談!

「フーズラボ」を詳しく見る
お品書き

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の特徴

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の特徴
「フーズラボ」の特徴
  • 実績豊富な転職エージェント。
  • 飲食業界経験者によるサポート。
  • 飲食業界に特化した求人が豊富。
  • 未経験からキャリアアップまで幅広い求人。
  • 独自リサーチ済みのためブラック企業はない。

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の特徴を5つ紹介します。

フーズラボの特徴① 実績豊富な転職エージェント

フーズラボは飲食業界の転職エージェントとして、豊富な実績があります。

  • 満足度No. 1
  • 信頼度No. 1
  • 年間相談件数20,000件以上

飲食業界で転職をするなら、利用しないのはもったいないです。1年間に20,000件も相談を受けているので、あらゆる転職希望者のパターンを知り尽くしています。

経験豊富なエージェント(担当者)が、あなた自身が気づいていない要望を見つけてくれることもあります。相談者本人は思いもよらないポイントが本当の問題点ということは少なくないです。

はじめて転職エージェントを利用する人の相談にも慣れており、サポートが充実しているので安心です。

フーズラボの特徴② 飲食業界経験者によるサポート

フーズラボの1番の魅力といえば、飲食業界の経験者によるサポートが受けられることです。社長を含め、スタッフ全員が飲食業界を経験しています。

情報として調べた担当者よりも、現場を知っている担当者の方が安心です。あなたの抱えている問題や不安を、しっかりと理解してくれます。

担当者が業界を知らないと、資料だけで求人情報をリストアップします。実際に現場を知っていれば、より適切な求人情報を提案してくれます。

飲食業界を知っているからこそ、利用者一人ひとりに合わせて最適な求人情報を提案することができます。利用者にとってこれほど信頼できる転職エージェントは珍しいです。

フーズラボの特徴③ 飲食業界に特化している

フーズラボは飲食業界に特化しているため、優良な求人情報が集まりやすいです。当然ですが、条件が悪い求人に希望者が集まりません。

飲食店側も求人募集をするのは簡単ではありません。会社情報を登録したり、労働条件を明記するなどの手間がかかります。他社によい人材を取られないためにも、よい条件を設定してくれる飲食店もあります。

多くの業種を紹介している転職エージェントには、飲食店の求人情報が少ないです。条件を絞り込んで検索しても、なかなか希望の求人を見つけられません。

フーズラボは飲食業界に特化しているので、飲食店側も優秀な人材を取るためにアピールしてくれます。

フーズラボの特徴④ 幅広い求人情報がある

職種
スタッフ調理スタッフ・販売スタッフ
専門職寿司職人・ソムリエ・バリスタ・パティシエ・バーテンダー
管理職料理長・店長・スーパーバイザー

フーズラボには飲食業界のあらゆる求人があります。調理スタッフや販売スタッフはもちろん、寿司職人やソムリエなどの専門職の求人も多いです。

料理人として成長したい人や、管理職としてキャリアアップをしたい人など、幅広い要望に応えてくれます。勤務先にずっと勤務するより、転職した方がキャリアアップが早いパターンも珍しくないです。

たとえば、長年勤務していたA社では料理長になる目処がなくても、料理長として他社に転職できる可能性があります。キャリアアップしたいなら、「店長」や「管理者」を求めている飲食店は狙い目です。

あなたの “やりたい仕事” や “つきたい役職” にあわせて、転職先を探すのはかしこい手段です。

フーズラボの特徴⑤ ブラック企業はない

フーズラボで取り扱っている求人情報には、ブラック企業はありません。独自のリサーチをした上で取り扱う求人案件を決めているからです。

飲食業界を経験しているからこそ、隠れブラック企業を見分けることができます。

「隠れブラック企業」とは、求人の募集要項ではホワイト企業に見えても、現場はブラックな企業のことです。

飲食業界でも労働環境の整備は進んでいますが、いまだにブラック企業はたくさんあります。人材不足の企業が多いので、ブラックになりやすいです。

実際に他社の転職エージェントを利用して、ブラックな飲食店に就職したという口コミも目立ちます。フーズラボなら、しっかりと調査をしているので安心です。

>> 飲食業界の安全な転職!フーズラボ・エージェント

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の評判

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の評判

フーズラボの評判を紹介します。

デメリットとメリットをそれぞれ紹介するので、ぜひ参考にしてください。

フーズラボの評判:デメリット

フーズラボの評判:デメリット
  • 面談場所が少ない。
  • 年齢によっては紹介できない。
  • アルバイトや短期の仕事が少ない。

フーズラボの評判として、デメリットと対処方法を紹介します。

面談場所が少ない

フーズラボの面談会場は、東京本社と関西支社、名古屋オフィスの3つです。担当のエージェントとのやりとりが必要なので、利用者が来社しなければいけませんでした。

ところが最近では、zoomでのオンライン面談も可能です。コロナ対策としてオンライン面談を始めたところ、遠方からの求職者の登録も増えています。

  • フーズラボの会社から離れた場所に暮らしている
  • 引越しのタイミングとあわせて転職したい
  • コロナ感染が心配なので対面に抵抗がある

zoomでのオンライン面談は、上記にあてはまる人たちに人気です。インターネットが使えればどこからでも面談ができます。

年齢によっては紹介できない

フーズラボは、50歳以上の利用者には求人情報を紹介することができません。飲食店側が高齢な人材を求めていないからです。

料理人は体力仕事なので、若者を求めている企業が多いです。若い人材を採用することで、長期的に働いてほしいと考えています。

50代になると新しい仕事を覚えるのが困難です。長期的に働けるのかわからないので、なかなか採用されません。

飲食店によっては採用の条件に年齢を設定していることもあります。若いうちに転職して、あなたにあう飲食店を見つけることがおすすめです。

とはいえ、これまでの経験や実績があれば、紹介できる可能性があります。実績が不安でも、相談してみるとよいでしょう。

アルバイトや短期の求人が少ない

フーズラボでは、アルバイトや短期の求人が少ないです。飲食店側は長期的に働ける人材を欲しがっているからです。

転職してから仕事を覚えるまでには時間がかかります。採用した人材にすぐに退職されると、飲食店側の負担が大きいのです。

どの業界でも共有ですが、新人教育には時間とお金(人件費)がかかります。新人よりも、教育担当が直接仕事をした方が、スムーズに仕事が進むのは当然です。

アルバイトは勤務時間に制限があったりで、仕事を覚えるまでに長い時間が必要です。社員でないので、気軽に退職できるというデメリットもあります。

東京都内の飲食店でバイトを探しているなら「ペコリッチ」がおすすめです。

フーズラボの評判:メリット

フーズラボの評判:メリット
  • キャリアアドバイザーのサポートが丁寧。
  • アドバイザーが面接に同行してくれる。
  • 月給35万円以上の求人が多い。

フーズラボの評判として、メリットを3つ紹介します。

キャリアアドバイザーのサポートが丁寧

フーズラボはキャリアアドバイザーのサポートが丁寧だと好評です。面談であなたの要望を聞きいたうえで、適切な求人情報を提案してくれます。

飲食店での勤務経験のある担当者ばかりなので、あなたの悩みや問題をしっかりと理解してくれます。現場経験があるアドバイザーの意見は貴重です。

あなたの感情に寄り添ってくれるだけでなく、書類の書き方や面接対策もしてくれます。転職エージェントをはじめて利用する人でも安心のサポートです。

イレイ

年間20,000件以上の相談を受けているので、安心して利用できますよ。

アドバイザーが面接に同行してくれる

フーズラボのキャリアアドバイザーは、飲食店との面接時に同行してくれます。ひとりで面接を受けるのが不安な人も安心です。

緊張しているときに、面接官から答えにくい質問をされたらパニックになります。キャリアアドバイザーが同席していれば、隣でフォローしてくれるので心強いです。

あなたの魅力を飲食店側に伝えるためにサポートしてくれます。不安があれば同行してもらいましょう。

月給35万円以上の求人が多い

フーズラボで取り扱っている求人には、月給35万円以上の案件が多いです。つまり、料理人のステップアップに向いています。

他社の転職エージェントや転職サイトでも、飲食店で月給35万円以上の求人案件は少ないです。今の勤務先で昇給が難しいなら、転職で給料を上げるとよいでしょう。

飲食店によっては、役職や勤務年数によって昇給があります。昇給の条件が明確で納得しているなら勤続するとよいでしょうが、不満があるなら転職するのはアリな選択肢です。

※オンラインで面接が可能
※長期的に働ける人材が求められる
※エージェントのサポートが手厚くて安心

無料で転職サポート受けられる!

フーズラボを詳しくみる

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の口コミ

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の口コミ

料理人の転職エージェント「フーズラボ」を実際に使った人の口コミを紹介します。

はじめて使うサービスなら、しっかりと口コミを参考にしましょう。

フーズラボの悪い口コミ

フーズラボの悪い口コミ
  • 連絡が多すぎる。
  • 50代だと紹介案件がない。
  • 期待していたより求人が少ない。

在職中に登録をしましたが、連絡が多いのが困りました。仕事中に着信が来ることもあったので、同僚に変な目でみられて気まずかったです。
-クラウドワークスより-

登録してみましたが「ご紹介できる求人はありません」と回答があったので残念でした。高齢者には優しくないサービスです。
-50代男性-

初回の面接でオフィスに行く時間を作るのが少々しんどかったです。(自分は午後から出勤だったので、午前中に面談に伺いましたが、店が終わるのは深夜なので、体力的にきつかったです。)
本当かどうか分かりませんが、他の転職サイトは「近くのファミレスまで来てくれて面談をした」などの話も聞くので、もしオフィス以外の場所で面談をして頂けたらもっと助かったなと思いました。
-転職ステーションより-

フーズラボの悪い口コミをみると、連絡が多くて困るという意見が多かったです。求職者からすると丁寧でまめな対応でも、在職中の人にとっては気になるようですね。

サポートが不要になったら、連絡を停止してもらいましょう。

フーズラボの良い口コミ

フーズラボの良い口コミ
  • 連絡がまめでサポートがしっかりしている。
  • 書類の書き方を丁寧に教えてくれる。
  • 面接対策がしっかりしている。
  • 飲食未経験でも転職できた。
  • しっかりと要望が通った。

登録してみましたが連絡がまめでサポートがしっかりしている印象です。履歴書の作成が苦手でしたが、アドバイザーの方が丁寧にサポートしてくれたので仕上げることができました。面接後に改善点を指摘してもらえたので、2社目で内定をもらうことができました。
-クラウドワークスより-

子どもが小さくて休みが欲しいと伝えたら、要望通りの飲食店を紹介してくれました。給料も下がることなく満足しています。
-クラウドワークスより-

飲食店未経験でしたが、転職成功しました。面接のときに給料相談がしにくい空気だったのですが、サポーターの方がうまく切り出してくれたので給料面でも納得できました。
-転職成功者より-

外食産業特化型の人材サービスでは一流企業。 国内に敵無し 株式会社itkより遥かにレベルが高い求人あり。
-Google Mapより-

利用者の口コミをみてみると、キャリアアドバイザーのサポートに関する満足度が高いことがわかります。

子持ちのママや、飲食店未経験者でも内定実績があるので、安心して相談できます。

料理人転職エージェント「フーズラボ」がおすすめな人

料理人転職エージェント「フーズラボ」がおすすめな人
フーズラボがおすすめな人
  • 20〜30代の求職者。
  • 転職活動の時間がない人。
  • 関東・関西で働きたい人。
  • 飲食店の情報を詳しく知りたい人。
  • 料理人としてステップアップしたい人。

フーズラボがおすすめな人の特徴を5つ紹介します。いずれかにあてはまる方は、チャンスを逃さないようにチェックしてください。

20〜30代の求職者

フーズラボは20〜30代の求職者におすすめです。飲食店側は働き盛りの若い人材を求めています。

若くてやる気があれば、仕事を覚えられます。技術と経験を積むことで成長できます。

20代でも、転職して年収60万円UPした実例もあります。
スキルアップだけでなく、結婚がきっかけで転職する人も多いです。

>>「フーズラボ」利用者の声はこちら

バリバリ働けるうちにキャリアアップを目指したり、より条件のよい飲食店への転職するのもかしこい選択です。

フーズラボの想定している利用者は、10代後半〜40代までの飲食業界で働きたい人です。50代以上はサポートを受けられない可能性があります。

転職活動の時間がない人

フーズラボは、転職活動をする時間がない人におすすめです。キャリアアドバイザーがあなたに最適な求人情報を探してくます。

転職活動は求人情報のリサーチが重要です。要望にあった求人情報を見つけなければ、転職成功とは言えません。

「フーズラボ」には一般公開されていない ”非公開求人” があります。キャリアアドバイザーが認めた人だけ紹介できる求人情報なので、紹介してもらえるようにアピールしましょう。

求人情報のリサーチをあなたの代わりにやってくれるので、時間がなくてもOKです。ただし、ミスマッチが起きないように、面談でしっかりと要望を伝えてください。

関東・関西で働きたい人

フーズラボで取り扱っている求人情報は、関東と関西に限定されています。関東や関西の飲食店で働きたいなら、フーズラボを利用しないともったいないです。

サポート対象地区

関東・・・東京、神奈川、千葉、埼玉

関西・・・大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、名古屋市、愛知、岐阜、三重

上記以外の地区はサポート対象外です。地区を限定することで、下記のメリットがあります。

  • より細かな情報を取り扱える
  • 飲食店のリサーチを徹底できる
  • キャリアアドバイザーの質を保てる

対象地区を広げすぎると、サポートが手薄になってしまいます。利用者が安心できるように、エリアを限定して手厚いサポートをしています。

サポート対象地区に引っ越す予定の人なら、引越し前に転職先を確保できます。

飲食店の情報を詳しく知りたい人

飲食店の情報を詳しく知りたい人は、フーズラボを活用しましょう。フーズラボには独自の現場リポートがあります。

現場リポートとは?

キャリアアドバイザーが飲食店に体験入店を行い、現場の雰囲気をチェックするリポートのことです。書類上だけでなく、リアルな現場の様子を知ることができます。

一般的な求人募集は、応募者が増えるようにデメリットを書かないことがあります。現場リポートがあることで、安心して転職活動ができます。

また、お食事特典付きで下見ができる飲食店もあるので、活用すると良いでしょう。

料理人としてステップアップしたい人

フーズラボは、料理人としてステップアップしたい人におすすめです。なぜなら、月給35万円以上の求人を多く取り扱っているからです。

関東と関西という、栄えている地区の求人を取り扱っていること要因でしょう。地方と比較すると給料には大きな差があります。

同じ業種でも、都市部と地方では給料に3万円ほどの差があると言われています。物価が高く、仕事も多いので給料も高い傾向があります。

給料が高いということは、求められるスキルも高いです。料理人として技術を身につけて、しっかりとステップアップすることができます。

無料で転職のプロに相談!

「フーズラボ」を詳しく見る

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の使い方

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の使い方
「フーズラボ」の使い方
  1. 無料登録をする。
  2. 日程調整と面談。
  3. 求人情報の紹介。
  4. 飲食店との面接。
  5. 飲食店への転職完了。

料理人の転職エージェント「フーズラボ」の使い方は、上記の5ステップです。

フーズラボの使い方① 無料登録をする

フーズラボ公式サイトのフォームから、無料登録をしてください。

  • お住まい
  • 就業状況(在職中 / 離職中)
  • 業界経験

上記の項目を入力して申し込みを進めます。

電話番号やメールアドレスの登録も必要ですが、LINEでのやり取りを希望することも可能です。メールや電話だけでなく、LINEでも対応してくれるのは嬉しいですね。

>>【無料】フーズラボに登録する

フーズラボの使い方② 日程調整と面談

登録が完了すると、キャリアアドバイザーから連絡が来ます。面談の日程を調整してください。

オフィスだけでなく、zoomを使ったオンライン面談も可能です。コロナ禍でも安心して相談できます。

面談で伝えることを準備しておくとスムーズです。

  • 希望の職種
  • 希望の給料
  • 希望の勤務形態
  • 自己アピールポイント
  • 転職で不安なこと

要望や不安な点をしっかり伝えると、理解したうえで最適な求人情報を提案してくれます。キャリアアドバイザーはあなたのために動いてくれるので、遠慮せずに伝えてください。

フーズラボの使い方③ 求人情報の紹介

あなたの要望を考慮したうえで、最適な求人情報を紹介してくれます。求人情報を見て、疑問な点や気になることは遠慮せずに聞いてみましょう。

キャリアアドバイザーの目的は、あなたの転職が成功することです。適当に転職先を選ぶのはNGです。

後悔しないためにも、転職先選びは妥協しないでください。

フーズラボの使い方④ 飲食店との面接

キャリアアドバイザー同席のうえ、飲食店との面接をします。

面接では、あなたが飲食店に相応しい人材かを見られるので、魅力をしっかりとアピールしてください。

面接に不慣れでも、事前に面接対策をしてくれるので安心です。

フーズラボの使い方⑤ 飲食店への転職完了

面接結果として内定をもらえれば、転職ができます。

内定後もキャリアアドバイザーが飲食店側と交渉をしてくれるので、給料や待遇面でも納得の転職ができるでしょう。

※飲食業界の転職エージェントで「満足度」「信頼度」No. 1
※年間相談件数20,000件以上
※完全無料で利用できる

料理人の転職なら「フーズラボ」を活用しよう!

料理人の転職なら「フーズラボ」を活用しよう!
料理人の転職には「フーズラボ」を活用しよう
  • 飲食店特化の転職エージェント。
  • 無料なのに丁寧なサポート。
  • 関東と関西なら使うべき。

この記事では、飲食店の転職エージェント「フーズラボ」の評判や口コミ、使い方をまとめて紹介しました。一言でまとめると、関東か関西で料理人として転職するなら、利用しないと損です。

フーズラボでは、経験豊富なキャリアアドバイザーの手厚いサポートが無料で受けられます。転職に成功しても報酬を支払う必要はありません。

転職活動に慣れている料理人なら無理に使わなくてもよいでしょう。しかし、面接に不慣れな料理人や、転職に成功したい人は使わないともったいないです。

僕も神奈川と東京で料理人をしていましたが、そのときにフーズラボの存在を知っていたら、間違いなく利用していました。

フーズラボをうまく活用して、料理人として満足できる転職を成功させてください。応援しています!

無料で転職のプロに相談!

「フーズラボ」を詳しく見る
料理人の転職エージェント「フーズラボ」の評判とは?口コミと使い方を解説

この記事が気に入ったら
フォローしてね!

参考になったらシェアしてね!
URLをコピーする
URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
お品書き
閉じる